コーオウンド・ビジネス従業員が所有する会社



細川あつし[著]
1,800円+税 四六判並製 224頁 2015年9月刊行 ISBN978-4-8067-1502-3

英米で確かな潮流になったビジネスモデル―――稼いだ分だけ、会社とプロフィット・シェアする―――コーオウンド・ビジネスを日本ではじめて本格紹介。

終身雇用型の高福祉経営から株主価値極大化経営へ、一足飛びに転換した日本のビジネスモデルでは、会社の稼ぎはすべて、従業員や社会とは無関係の株主へ。
一方、米国では、すでに民間雇用の10%が「従業員が大株主」のコーオウンド・ビジネスだ。 英国では副首相が2020年までにGDPの10%を、コーオウンド・ビジネスで稼ぎだすようにすると宣言。政府も税制優遇し、法制度でもバックアップ。

普通のビジネスより利益も成長率も高くて、しかも社員みんながハッピー。会社の持続性も高く、またオーナー創業者の事業承継戦略としても有効性が高い。

社員9万人の英国デパートチェーン「ジョン・ルイス」からスポーツ食品メーカー「クリフ・バー」、ゴアテックスなどの素材メーカー「ゴア」まで、 成長を続ける「従業員が所有する会社」―――コーオウンド・ビジネスの世界を、はじめて日本に紹介し、会社のもうけが適正に従業員、 社会に還元されるビジネスモデルの日本への導入を提言する。

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もくじ

2章より一部抜粋

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